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机构投资人也一直在批量外逃。截至2018年底，暴风集团机构持股仅为45.56万股，占流通股比例0.19%，占总股本比例为0.14%，持有者全为基金，共31家。暴风集团机构投资者持股变化纵观暴风集团2015年上市以来的机构持股变化，呈现出持续减少的态势。2015-2018年四年的年报显示，机构持股比例（占含锁定股的流通股比例）分别为21.56%、10.47%、6.75%和0.19%。四年间，持股机构数量分别为37家、63家、45家和31家。

新京报记者获悉，张小平拥有研究员职称，但仅有副主任设计师职务，属于“低配”，但“也可能文章所指单位层级较高，因此有这种高职称低职务的情况”。在上述科研人员看来，网传文章存夸大成分。文章所指项目，并不属于特别高精尖的项目，不会出现一个技术人员离职，就导致整个项目做不下去的情况。

这次经历，我很少提起，也没什么可自豪的，只是我的份内工作而己。好人终有好报，没想到，八年之后，这份回报以一个普通日本人的来信展现在我面前，让我的心里充满了无比的自豪与宽慰。自豪，是因为在那份不确定下，我踏上了去日本的航班，勇敢不是因为不害怕，而是心中坚守的信念；宽慰，是因为上苍始终能看到我们的努力，也从不忽略我们付出的努力。

会议指出，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万。要进一步提高站位，把高校毕业生就业创业工作摆在最突出位置，认真领会新要求、深刻认识新形势、准确把握新任务，进一步增强做好高校毕业生就业创业工作的责任感使命感紧迫感。会议要求，要加强教育系统与人社系统协同配合，聚焦重点，精准施策，努力完成目标任务。要抓观念，着力加强思想引领。大力弘扬大学生在新中国成立70周年庆祝活动中迸发出来的爱国精神，激励更多毕业生到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去建功立业。要抓渠道，着力扩大就业总量。打造服务国家战略的强引擎，筑牢基层就业的压舱石，打开新就业形态的新天地。积极配合兵役机关，推动大学生征兵工作高质量发展。要抓精准，着力优化指导服务。精准推送个性化指导服务，努力实现岗位信息与求职信息“无缝对接”，提高就业统计科学性、即时性和准确性。要抓重点，着力帮扶特殊群体。关心 “建档立卡”贫困家庭学生、农村生源学生、残疾学生、少数民族学生等特殊群体就业，确保每一个人都实现稳定就业。要抓源头，着力提高培养质量。优化学科专业结构，强化人才培养的实践导向，做好高校毕业生就业用人单位大规模跟踪调查，完善高校人才培养质量评价体系。要抓合力，着力确保大局稳定。落实就业工作主体责任，做好风险防范。

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此外，瑞华所可能面临的行政处罚也令公司人心不稳。深圳一名瑞华所的会计师表示，一旦行政处罚落地，就意味着要面临赔偿，“会计所基本上赔不起，到时候可能离解散不远了”。（北京时间财经 刁艳艳）免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。